AIだけでは拾えない知恵を
現場から実装へつなぐ——FDE × AI
私たちの強みは、ツールの導入だけで終わらないことです。FDEが経営者と現場の文脈を理解し、AIで整理し、M&A担当者と買い手が実際に使える成果物へ落とし込みます。
音声や資料を単に要約せず、業務の例外、判断理由、顧客との関係までFDEが確認し、引き継ぎに必要な単位へ整えます。
承継レディネス診断と成果物を、案件選定・買い手説明・100日引き継ぎに使える形でパートナーと共同設計します。
機密情報を扱う前提で、AIに渡すデータ、アクセスできる人、納品後の利用範囲を案件開始前に合意します。
経営者と後継者が、お互いに
安心して引き継げる会社作りを
SuccessionOSは、事業承継の「その前」と「その後」に向き合う小さなチームです。派手な自動化を約束するのではなく、現場に足を運び、社長の言葉にならない知恵をひとつずつ言葉にしていく。その積み重ねが、会社を次の世代へ渡す一番の近道だと考えています。
屋号・法人格・所在地などの正式情報は準備中です。決まり次第、本ページでお知らせします。
現場実務とAI実装をつなぐ、
事業承継の実行チーム
SuccessionOSは、M&A機関や事業承継の専門家と連携し、ヒアリング設計・情報構造化・AI実装を担うプロジェクトチームです。会社のビジョンとプロジェクトを率いる代表者をご紹介します。
宍戸 勇太Yuta Shishido
東京大学理科２類に入学後、工学部システム創成学科Cコースに進学。在学中にはブリティッシュコロンビア大学に1年間留学し、コンピュータサイエンスを学ぶ。ML/Webエンジニアとしてスタートアップでインターンを経験した後、株式会社メルカリでプロダクトマネージャーを経験。
なかなか改善されない事業承継における後継者不足に課題意識を持つ。既存機関と協力しながら、承継前の会社の価値を向上させ、暗黙知を次世代が使える資産へ変えるSuccessionOSを立ち上げる。
築いてきた会社の価値を磨き、
安心して次の世代へ。
SuccessionOSは、承継前に会社の強みと課題を整理し、買い手や後継者へ事業の魅力と成長余地が伝わる状態をつくり出します。受け継いだ知恵を成長に活かせる経営基盤として残し、次の経営者が安心して動き始められるような環境を整えます。